Mielno, dn. 06-05-2024 r.
DYREKTOR
MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W MIELNIE
OGŁASZA NABÓR NA  STANOWISKO
WYCHOWAWCY W PLACÓWCE WSPARCIA DZIENNEGO
 
Wymagania niezbędne w stosunku do kandydata, związane ze stanowiskiem:
1) posiada obywatelstwa polskiego;
2) posiada wykształcenie:
a.  wyższe na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej,
b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną;
3) osoba nie jest oraz nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest lub nie była jej zawieszona lub ograniczona;
4) wypełnianie obowiązku alimentacyjego – w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego;
5) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
6) posiada pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
7) posiada stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku.
 
Wymagania dodatkowe:
1)       umiejętność pracy indywidualnej oraz grupowej;
2)       znajomość ustaw o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej
3)       predyspozycje osobowościowe: odpowiedzialność, komunikatywność, staranność, cierpliwość, kreatywność, umiejętność współpracy oraz szybkiego reagowania w sytuacjach kryzysowych i konfliktowych
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku obejmuje, w szczególności:
1)        zapewnienie opieki dzieciom i młodzieży w ramach placówki wsparcia dziennego, tj. : prowadzenie bezpiecznych i odpowiadających potrzebom oraz zainteresowaniom dzieci, zajęć, w tym zajęć sportowo-ruchowych, zajęć wychowawczych z dzieckiem, pomaganiu w odrabianiu lekcji i nauce,
2)       opracowanie, przy udziale dziecka, indywidualnego planu pracy i weryfikowanie go nie rzadziej niż co pół roku, prowadzenie dziennika zajęć oraz innych dokumentów związanych z pracą z dzieckiem, rodzicami oraz pozostałą rodziną dziecka,
3)       współpraca z rodzicami i pozostałą rodziną podopiecznych placówki, ze szkołą, do której uczęszczają, z podmiotami leczniczymi (w razie wystąpienia potrzeby) oraz innymi podmiotami w zakresie wsparcia dziecka i rodziny,
4)       uczestnictwo w zespole do spraw okresowej oceny dziecka,
5)       sporządzanie planów pracy oraz sprawozdań, udział w szkoleniach wewnętrznych,
6)       współorganizowanie imprez okolicznościowych dla uczestników (np. festyny, wycieczki etc.)
Wymiar czasu pracy:
1)       zatrudnienia na umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu pracy - 3 etatu (przeciętnie 30 godzin tygodniowo);
2)       planowane rozpoczęcie pracy czerwiec  2024 r.;
3)       miejsce pracy – Placówka Wsparcia Dziennego „Promyk” w Gąskach 
76-034 Gąski 1, budynek dostosowany dla osób niepełnosprawnych;
4)       praca w warunkach uciążliwych dla zdrowia, możliwe narażenie na stres, obciążenia szkieletowo-mięśniowe.
Informacja dotycząca wskaźnika zatrudnienia osób  niepełnosprawnych w jednostce, w miesiącu poprzedzającym ogłoszenie naboru:
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mielnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu kwietniu 2024 r, nie wynosi 6%.
Wymagane dokumenty:
1)       list motywacyjny podpisany odręcznie;
2)       cv (nie zawierające wizerunku kandydata) z opisem przebiegu pracy zawodowej, podpisane odręcznie;
3)       oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie;
4)       kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacje zawodowe;
5)       kserokopie dokumentów potwierdzających minimum 3 letni staż pracy z dziećmi;
6)       kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie doświadczenia zawodowego (świadectwa pracy);
7)       oświadczenia kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, podpisane odręcznie;
8)        oświadczenie kandydata o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, podpisane odręcznie;
9)       oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego, podpisane odręcznie;
10)    oświadczenie kandydata o niepozbawieniu go władzy rodzicielskiej oraz , że władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona;
11)    oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego – w przypadku, gdy taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego lub oświadczenie o nie ustaleniu obowiązku alimentacyjnego.
12)    oświadczenie o stanie zdrowia kandydata pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku, podpisane odręcznie;
13)    wypis z Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym;
14)    pisemne wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia niniejszego naboru, o następującej treści:
„Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy w celu udziału w procesie bieżącej rekrutacji przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mielnie z siedzibą w Mielnie ul. 6-go marca 35, 76-032 Mielno.
 
……………………………………
podpis
 
Zapoznałem/zapoznałam się z treścią klauzuli informacyjnej administratora danych, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.
…………………………………….
Podpis
Wymagane dokumenty można składać osobiście w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mielnie lub pocztą na adres 76-032 Mielno ul. 6 Marca 35, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „Nabór na wolne stanowisko –-wychowawca w placówce wsparcia dziennego” w terminie do dnia 17 maja  2024 r. do godziny 15:00 - w przypadku dokumentów wysłanych pocztą decyduje data wpływu dokumentów do Ośrodka.
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego:
I ETAP: wstępna ocena złożonych dokumentów pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej
II ETAP: rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi w I etapie kandydatami w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielnie ul. 6 Marca 35.
O terminie rozmowy wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.
Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Ośrodka http://mops.mielno.bip.net.pl oraz na tablicy ogłoszeń w siedzibie Ośrodka.
Oferty kandydatów, którzy nie zostali zatrudnieni, zostaną  zniszczone.
 
         Dyrektor
Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielnie
Kornelia Liśkiewicz
 
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych ), (Dz. Urz. z 04.05.2016 r. UE L119, s.1 do 88), dalej RODO, informuję, że:  administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mielnie z siedzibą w Mielnie ul. 6 – go Marca 35, 76-032 Mielno, w imieniu której działa Dyrektor MOPS, zwana dalej „MOPS”;  inspektorem ochrony danych w MOPS Mielno jest Pan/Pani Dariusz Florek, e-mail:biuro@ordonotitia.pl
Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań wynikających z przepisów prawa  dotyczących przeprowadzenia procedury rekrutacji na podstawie Kodeksu Pracy, a w pozostałym zakresie na podstawie zgody kandydata wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i wysłaniu do Administratora i wypełnieniu obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art.6 ust.1 lit. c i art. 9 ust.2 lit. b, a w przypadku zgody wyrażonej przez kandydata na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a. przetwarzanie danych osobowych na podstawie ww. ustawy w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji odbywa się do momentu przyjęcia lub odrzucenia oferty pracy wybranego kandydata, a następnie przez 3 miesiące w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami lub dochodzeniem praw, a po tym okresie przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa, niezbędnym do celów archiwalnych w interesie publicznym.