Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielnie

OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE

KIEROWNIK DZIENNEGO DOMU SENIOR +

1.  Wymagania niezbędne :

 1) Obywatelstwo polskie,

2) wykształcenie: wyższe oraz specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej, zgodnie z art.122 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej

3) staż pracy: 5 lat, w tym 3 lata w pomocy społecznej,

4) nie była prawomocnie skazana za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

5) ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;

6)  biegła obsługa komputera i innych urządzeń biurowych,

7) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku

8) nieposzlakowana opinia

9) znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków referenta

2. Wymagania dodatkowe:

1) udokumentowane doświadczenie w pracy z osobami wykluczonymi społecznie;

2) dyplom ukończenia nauki w zawodzie asystent osoby niepełnosprawnej, opiekun osób starszych, terapeuta zajęciowy;

3) doświadczenie w kierowaniu zespołem;

4) umiejętność współpracy oraz skutecznego komunikowania się;

5) znajomość procedur oraz zasad pisania wniosków oraz pozyskiwania środków zewnętrznych, w tym środków unijnych;

6) samodzielność;

7) biegła obsługa narzędzi informatycznych (środowisko WINDOWS, EXEL),

8) bardzo dobra organizacja pracy,

3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku obejmuje w szczególności:

 

Do zadań, w szczególności należy:

1)        organizowanie, zarządzanie i kierowanie Dziennym Domem Senior +, na podstawie aktów prawnych oraz udzielonych pełnomocnictw, zapewnienie prawidłowego i terminowego wykonywania zadań jednostki, reprezentowanie jednostki na zewnątrz;

2)        realizacja zadań określonych w regulaminie Dziennego Domu Senior+, w tym m.in.: zapewnienie sprawnej, kompetentnej, uprzejmej oraz życzliwej obsługi seniorów przebywających w jednostce, stworzenie odpowiednich warunków dla seniorów w celu prawidłowej realizacji zadań, bieżące ustalanie potrzeb seniorów przebywających w jednostce w zakresie organizacji zajęć adekwatnych do zainteresowań oraz kondycji fizycznej i psychicznej,  współpraca z przedstawicielami rodzin seniorów przebywających w jednostce, ustalanie składników  żywieniowych związanych z cateringiem, koordynowanie zajęć fizjoterapeutycznych, zapewnienie i organizowanie wykonywania czynności opiekuńczych wobec seniorów przebywających w jednostce, stała współpraca z Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Mielnie;

3)        kierowanie pracą podległych pracowników, nadzór nad przestrzeganiem przepisów sanitarno-epidemiologicznych oraz przepisów wewnętrznych obowiązujących w jednostce, w tym zasad bhp. P.poż oraz dyscypliny pracy;

4)        zapewnienie i utrzymanie właściwego poziomu świadczonych usług;

5)        inne zadania, wynikające z przepisów prawa związane z merytorycznym zakresem działania jednostki.

 

4. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych :

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mielnie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych w miesiącu kwietniu 2024 r. wynosił mniej niż 6 %

5.informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:

1. zatrudnienie na umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy 

2. rozpoczęcie pracy luty lipiec 2024 r.

3. miejsce pracy: Dzienny Dom Senior+ w Mielnie ul. 6 Marca 35, 76-032 Mielno, budynek dostosowany do osób niepełnosprawnych;

4. praca w warunkach uciążliwych dla zdrowia, możliwe narażenie na stres, obciążenia szkieletowo-mięśniowe

6. Wymagane dokumenty :

1) list motywacyjny podpisany odręcznie;

2) cv ( nie zawierające wizerunku kandydata ) z opisem przebiegu pracy zawodowej podpisane odręcznie;

3) oryginał kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganego wykształcenia i kwalifikacje zawodowe;

5) kserokopie dokumentów potwierdzające posiadanie doświadczenia zawodowego ( świadectwa pracy );

6) oświadczenia kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnej i korzystaniu z pełni z praw publicznych podpisane odręcznie;

7) oświadczenie kandydata, że nie był karany za przestępstwa umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe .;

8) oświadczenie kandydata, że posiada obywatelstwo polskie podpisane odręcznie;

 9) oświadczenie kandydata o stanie zdrowia pozwalającym na pracę na wskazanym stanowisku podpisane odręcznie ;

10) pisemne wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia naboru; „ Zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy  w celu udziału w procesie bieżącej rekrutacji na stanowisku Kierownika Dziennego Domu Senior +, przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mielnie z siedzibą w Mielnie ul. 6 Marca 35, 76-032 Mielno.

Zapoznałem(-am) się z treścią klauzuli informacyjnej administratora danych, w tym z informacją o celu i sposobach przetwarzania danych osobowych oraz prawie dostępu do treści swoich danych i prawie ich poprawiania.

8. Formularz kwestionariusza osobowego dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie oraz Regulamin naboru na wolne stanowisko urzędnicze w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mielnie opublikowany  jest na stronie Biuletynu Informacji Publicznej MOPS w Mielnie.

9.  Wymagane dokumenty należy składać osobiście w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Mielnie lub pocztą na adres 76-032 Mielno ul. 6 Marca 35, w zamkniętej kopercie oznaczonej imieniem i nazwiskiem kandydata z dopiskiem „ Nabór na wolne  stanowisko urzędnicze—Kierownik Dziennego Domu Senior + „ w terminie do dnia 20 maja 2024 r. do godz. 15.00 ( decyduje data wpływu dokumentów do Ośrodka ). Aplikacje, które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane)

10. Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania rekrutacyjnego.

 I Etap — weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej

 II Etap — rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielnie ul. 6 Marca 35

O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie.

11. Informacja o wynikach naboru zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w siedzibie tutejszego Ośrodka oraz na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej http://mops.mielno.bip.net.pl

 Mielno, dnia 07 maja  2024 r.                                                                                                                                                                    Dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Mielnie

                                                                                                                                                                                                                                    Kornelia Liśkiewicz

 

Klauzula informacyjna Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólnego rozporządzenia o ochronie danych ), (Dz. Urz. z 04.05.2016 r. UE L119, s.1 do 88), dalej RODO, informuję, że:  administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Mielnie z siedzibą w Mielnie ul. 6  Marca 35, 76-032 Mielno, w imieniu której działa Dyrektor MOPS, zwana dalej „MOPS”;  inspektorem ochrony danych w MOPS Mielno jest Pan/Pani Dariusz Florek, e-mail: biuro@ordonotitia.pl

Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji zadań wynikających z przepisów prawa  dotyczących przeprowadzenia procedury rekrutacji na podstawie Kodeksu Pracy, a w pozostałym zakresie na podstawie zgody kandydata wyrażonej przez wyraźne działanie potwierdzające, polegające na zawarciu tych danych w zgłoszeniu aplikacyjnym i wysłaniu do Administratora i wypełnieniu obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze na podstawie art.6 ust.1 lit. c i art. 9 ust.2 lit. b, a w przypadku zgody wyrażonej przez kandydata na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a. przetwarzanie danych osobowych na podstawie ww. ustawy w zakresie niezbędnym do przeprowadzenia rekrutacji odbywa się do momentu przyjęcia lub odrzucenia oferty pracy wybranego kandydata, a następnie przez 3 miesiące w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami lub dochodzeniem praw, a po tym okresie przez czas oraz w zakresie wymaganym przez przepisy powszechnie obowiązującego prawa, niezbędnym do celów archiwalnych w interesie publicznym.